Nasza misja

Wierzymy w teatr, który żyje – pulsuje emocją, pyta, niepokoi i wzrusza. To dla nas coś więcej niż sztuka. To wspólnota. Spotkanie. Przestrzeń rozmowy
o tym, co naprawdę ważne.

Tworzymy teatr otwarty i wrażliwy – taki, który nie stawia widza pod ścianą, ale zaprasza go do środka. Chcemy, by każdy miał szansę zbliżyć się do sceny, poczuć ją, zrozumieć. Dlatego inwestujemy w edukację teatralną – bo wierzymy, że teatr potrzebuje świadomego, ciekawego odbiorcy, który nie tylko ogląda, ale współodczuwa.

Dbamy o kondycję polskiej kultury – nie jako coś martwego i zamkniętego, ale jako żywą tkankę, którą trzeba pielęgnować i rozwijać. Sięgamy po tradycję, szukamy nowego języka, słuchamy świata i odpowiadamy na jego wyzwania.

I wreszcie – stajemy po stronie tych, którzy ten teatr tworzą. Za każdym spektaklem stoi ogrom pracy, pasji i poświęcenia. Dlatego walczymy
o godne wynagrodzenia i lepsze warunki pracy – bo bez szacunku dla ludzi, nie ma szacunku dla sztuki.

Ale wartości, które wyznajemy, to nie tylko deklaracje – to konkretne decyzje i codzienne wybory. To sposób, w jaki współpracujemy, rekrutujemy, komunikujemy i dbamy o wspólne dobro. Bo w Teatrze Ferwor liczy się nie tylko co tworzymy, ale także jak to robimy.

W Teatrze Ferwor nie tylko tworzymy – budujemy zaufanie. Nasze działania opierają się na uczciwości, przejrzystości i otwartej komunikacji.  Teatr jako instytucja publicznego zaufania powinien być przykładem rzetelności – nie zamkniętym światem, do którego dostęp mają tylko wybrani. Dlatego:

• Działamy transparentnie – zapewniamy pełną dostępność informacji
  o prowadzonych projektach, strukturze organizacyjnej, źródłach finansowania oraz podejmowanych decyzjach programowych.
   

• Przeciwdziałamy wszelkim formom nepotyzmu i nieformalnych układów – rekrutacje, nabory do projektów i współprace oparte są na jasnych, otwartych zasadach, z zachowaniem równego dostępu dla wszystkich kandydatów i kandydatek.
   

• Kierujemy się zasadą równości szans – promujemy otwartość, różnorodność i dialog, niezależnie od wieku, pochodzenia, tożsamości czy statusu społecznego.
   

• Stawiamy na kolektywność i współodpowiedzialność – decyzje podejmujemy wspólnie, w dialogu z zespołem, partnerami i społecznością, której służymy.
   

• Zapewniamy godne warunki pracy – dążymy do tworzenia uczciwego
  i bezpiecznego środowiska pracy dla wszystkich osób zaangażowanych
  w działalność teatru, w tym poprzez zagwarantowanie przejrzystych zasad wynagrodzeń.